- Pe total buget de salarii pe sistem penitenciar se inregistreaza o crestere, momentan undeva in zona 14%.
- Aprox. 80% (nb!) dintre agenti pierd la salariu in varianta in care se aplica legea de salarizare unitara.
- Impactul este mai mare pe agentii cu experienta in sistemul penitenciar care pot pierde chiar si peste 20% din salariu.
- Ecartul salarial, contrar principiilor enuntate, intre agenti si ofiteri se mareste considerabil. Un efect nu foarte echitabil.
- La ofiteri, asa cum ar fi fost firesc pentru toata lumea, vechime si functia aduc un spor de salariu consistent (in unele cazuri de peste 2.000 de lei).
Sursa : FSANP
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu