sâmbătă, 13 august 2016

FRICA DE RĂSPUNDERE

Image result for dusmanul este frica de ghandi


Referitor la regimul juridic al zilei de 29 iunie, într-un târziu au venit și lămuriri de la ministrul justiției care, de fapt, lămurește pe cei din conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor că legea este clară numai că trebuie interpretată și aplicată corect. Însă,  tocmai  faptul de a solicita ministrului justiției punct de vedere pe această temă demonstrează , frica teribilă, cei drept  a vechii conduceri a Administrației Naționale a Penitenciarelor,  de asumare a răspunderii pentru acordarea sporului de 75% pentru personalul care a lucrat în ziua de 29 iunie.

Alăturat aveți adresa MJ nr. 57434 din 04 08.2016




marți, 28 iunie 2016

O ADRESA CARE INCURCA SI MAI MULT

Ziua de 29 iunie. Ca de fiecare data, trebuie sa se intample pe ultima suta de metri si ca de fiecare data, incomplet, cu o exprimare care nu este lamuritoa-re si cu prejudicii pentru personal. De fiecare data la insistentele sindicatelor.descărcare Justitie
Obtinuta dupa indelungi negocieri, avand temei legislatia muncii, ziua de 29 iunie am dorit sa fie recunoasterea muncii unei categorii sociale care a sacrificat totul pentru ca aceasta institutie, Administratia Nationala a Penitenciarelor sa stea demna, alaturi de celelalte structuri din sectorul de aparare, ordine publica si siguranta nationala. Am crezut ca asumata prin Acord, alaturi de Ministerul Justitiei, aceasta zi va reprezenta un mod in care lucratorul de penitenciare este evidentiat, cu tot ce reprezinta el. Vor beneficia de aceasta zi cei care lucreaza in ziua de 29 iunie la 8 ore, iar pentru cei care lucreaza in tura sau program de 12/36 in data de 29 iunie, cel mai probabil se va acorda tot zi libera platita, nefiind agreata varianta platii de 75%, desi in adresa ANP se cer lamuriri in acest sens.
Din pacate, asumarea reprezinta un concept care in actul mamagerial din sistemul penitenciar nu exista. Incepand cu cei care au semnat Acordul colectiv si terminand cu directorii de unitati, obligati sa-l puna in practica asa cum a fost el semnat. Toti se ascund dupa vorbe, iar prin atitudine, murdaresc efortul tuturor celor care slujesc in aceasta institutie. Drept pentru care si reactia noastra, in perioada urmatoare, va fi pe masura.
Ziua de 29 Iunie ramane in continuare o zi a unora si nu a tuturor, asa cu transmitem cu prilejul diferitelor intalniri. Conceptul de impreuna nu reprezinta tot personalul, nici macar intr-o zi care ne-am propus sa fie a noastra.
 adresa 29 iunie.pdf 

miercuri, 8 iunie 2016

OUG privind salarizarea este sublimă, dar lipsește cu desăvârșire...în ceea ne privește !

În afară de faptul că proiectul OUG ce își propune să modifice OUG 57/2015 privind salarizarea în sistemul bugetar, reușește să producă mai multe inechități decât erau înainte ca un Guvern ce trăiește în altă lume, să vină și să propună o prostie mai mare decât cea rezultată din răzvrătirea ,, tinerilor frumoși și liberi”, suntem în paradoxul în care deși propunem soluții și avem și banii( lucru ce nu se întâmplă în celelalte structuri din sistemul de apărare), suntem în situația  în care nimeni nu înțelege că trebuie îndreptată nedreptatea, ce se întrevede a se întâmpla celor 12500 de salariați din sistemul penitenciar. Dar așa se întâmplă când ești o structură pentru care hotărăsc alții.

Azi, de dimineață, am participat la Comisia de dialog social desfășurată la Ministerul Muncii, pentru a discuta proiectul de OUG privind salarizarea. Sentimentul a fost că lucrurile erau deja hotărâte, deși sindicatele din sistemul penitenciar au oferit o soluție ce ar fi reușit să elimine discrepanțe salariale, pentru aproximativ 10500 de salariați, discrepanțe rezultate din diferențele de procente aplicate la salariu la sfârșitul anului trecut.

Începând de acum înainte, toți vă trebui să ne luăm soarta în mâini și să transmiteți reprezentanților acestui stat că ne vedem obligați să nu ne mai pese, să nu ne mai sacrificam și în același timp să cerem acestor reprezentanți, la orice nivel că vrem să fie aplicată legea.     Dacă am închis ochii de atâtea ori, sacrificându-ne tot ce era mai de preț pentru fiecare dintre noi, respectiv familia, am ajuns la concluzia că acest sacrificiu nu merită prețul.

Deci, dragi guvernanți, șefi și tot felul de ordonatori de suflete, așteptați-vă să nu ne mai pese. Și dacă prețul vi s-a părut prea mare să vă așteptați ca de acum înainte, efortul nostru să nu mai aibe preț.

Sursa : F S A N P

vineri, 27 mai 2016

SESIZARE CNA

Liv
MAY 26, 2016 AT 13:04                                                                                              Buna ziua!
Dragii noştri lideri de sindicat, de ce nu luam atitudine cu denigrarea ce se face în presa, în special la Realitatea TeVe,
având în vedere inepţiile invitaţilor şi a moderatoarei şi nu în ultimul rând marele interes politic de a nu fi condamnaţi cu închisoarea cei cu “gulerele albe”!!!  


anonim                                                                                                                                        MAY 26, 2016 AT 16:49
Atitudine trebuie sa ia ANP ul, nu sindicatul.
Tu crezi ca televiziunile primesc sindicalistii nostri in platoul de filmare fara sa aiba iei interes sau fara sa platim.


Nici sindicatele, nici ANP-ul nu pot lua o atitudine normala in conditiile in care articolele denigratoare la adresa sistemului penitenciar si la adresa personalului administratiei penitenciare sunt comandate din penitenciar, fiind rezultatul intereselor obscure, ale „gulerelor albe” sau ale  patronilor trusturilor TV aflați în penitenciare. Sau cum scria un prieten pe un site:

Dar, nu e de vina penitenciarul ca infractorii cu bani, care au furat milioane,  au ajuns la dansul. De vina sunt cei care au comis-o. Si, regula e simpla: nu va place la puscarie – ca e moderna sau nu – stati fratilor acasa! Nu mai furati! Stiu, e greu! Dar, milioane de romani demonstreaza ca se poate trai si fara sa furi.
Asa ca, geaba va cainati prin jurnalistii pe care-i platiti. Doar voi sunteti de vina pentru ca sunteti in puscarii! Si, poate ca daca nu furati milioanele alea era mai bine si in penitenciare, si in spitale si in scoli! Si, da, degeaba plangeti ‘jurnalisti’ care nu puteti trai decat finantati de infractori! Toate sunt pana la o vreme. Si, voi o sa dispareti odata cu finantatorii vostri infractori. Nu azi. In curand.

In cazul de fata, un moderator TV, cu un patron de post TV plans in direct pentru o asa-zisa tragedie petrecuta in penitenciar, cu bocitoare aflate in platou pentru preturi de 500 euro/emisiune, nu numai ca a devenit agresiv in apararea acestuia, dar, mai mult de atat, a incercat sa inoculeze opiniei publice un sentiment de dezgust si ura la adresa unei intregi categorii profesionale.

Trecand peste impresia lasata necunoscatorilor prin manipularea opiniei publice din interes personal, cele petrecute in ultimele zile in emisiunea „Deschide lumea” de la Realitatea TV, au un spectru penal, organele abilitate ale statutului trebuind sa se autosesizeze.

Remarcile și imaginile prezentate au rolul de a crea opiniei publice falsa impresie a existenței unor condiții improprii de deținere, a unui personal al administrației penitenciare agresiv și torționar, de natură a crea premisele unor propuneri legislative privind neaplicarea pedepselor cu închisoarea pentru infracțiunile economice (invitat emisiune, avocat –25.05.2016) dar si de a timora personalul sistemului penitenciar cand, in exercitarea atributiilor de serviciu, au de-a face cu moguli ai presei, fosti sentori sau diplomati, oameni marcanti de afaceri. Toate aceste masinatiuni intrand sub spectrul infractiunilor contra infaptuirii justitiei.

Si noi, putem lua atitudine sesizand Consiliul National al Audiovizualului, pentru a opri acest atac murdar la adresa noastra, a personalului administratiei penitenciare, descrisi de diversi neicanimeni, bocitoare platite din platourile TV, ca: tortionari, agresivi, corupti.                                                                                                                      
Cei ce doriti sa luati atitudine si sa va aparati onoarea si demnitatea de functionari publici cu statut special in fata celor platiti de infractorii aflati in custodie, sunteti invitati sa va inspirati din sesizarea de mai jos, adresata CNA, si, sa o completati conform propriilor opinii, accesand ulterior un simplu link unde se completeaza o sesizare online. Continutul si formularul le gasiti mai jos.

http://www.cna.ro/Formular-de-sesizare-Radio-TV.html

În zilele de 23, 24 si 25 mai, începând cu ora 18:30 postul REALITATEA TV a difuzat emisiunea “Deschide lumea”, în cadrul căreia s-au făcut remarci ofensatoare și jignitoare la adresa personalului administrației penitenciare aceștia fiind prezentați ca torționari și agresivi.
Mai mult de atât, au fost prezentate, INTENȚIONAT, imagini de arhiva, ce nu reprezintă nici dotarea actuală a personalului (îmbrăcăminte, mijloace de transport deținuți), nici condițiile actuale de deținere (imagini din Penitenciarul Craiova de peste 10 ani vechime), nici condițiile igienico-sanitare actuale (afirmații legate de faptul că deținuții strâng apă de ploaie în lipsa apei potabile – Lavinia Șandru, 25.05.2016).

 TOATE acestea fiind de natură a supune oprobiului public o întreagă categorie de salariați, prezentată ca una formată din personal cu mentalitate învechită ce trebuie schimbați și înlocuiți cu personal tânăr, care să nu mai permită așa-zise abuzuri la adresa deținuților.
 De asemenea remarcile și imaginile prezentate au rolul de a crea opiniei publice falsa impresie a existenței unor condiții improprii de deținere, a unui personal al administrației penitenciare agresiv și torționar, de natură a crea premisele unor propuneri legislative privind neaplicarea pedepselor cu închisoarea pentru infracțiunile economice (invitat emisiune, avocat –25.05.2016),
 În conformitate cu legislația CNA  vă solicit să dispuneti sancționarea drastică a postului REALITATEA TV.

Alin POPESCU
Membru BEx – Sindicat PAJURA

Sursa : FSANP

luni, 25 aprilie 2016

PLEACĂ AI NOȘTRI, VIN AI NOȘTRI, NOI RĂMÂNEM …

Teoretic, sistemul penitenciar se află în fața unei provocări fără precedent, cel puțin în istoria cunoscută mie.
 
În același timp, sunt create premise și pentru o iesire la pensie a unui număr important de lucrători cu experiență dar și pentru intrarea în sistem a sute de tineri interesați de o carieră în domeniu.
Procesul de IEȘIRE – INTRARE așa cum este perceput în acest moment, nu va crea o ciocnire a generațiilor pentru că, teoretic, nou veniții vor plomba găurile produse prin pensionare.
 
În fapt, privit prin prisma relativității opțiunilor pentru pensionare (în cazul cărora NU există certitudini și statistici clare) procesul pare să încline balanța în favoarea sensului INTRARE care, cel puțin pe termen scurt, va asigura resurse umane suplimentare în majoritatea unităților din sistem.
În aceste condiții, + (plus) cu – (minus) pare să dea totuși + (plus) ceea ce este de apreciat.
 
Din comentariile postate la articolele despre concursurile (deja în derulare) de ocupare a funcțiilor vacante prin concursuri din sursă externă răzbate un îngrijorător mesaj discriminatoriu privindu-i pe potențialii nou veniți. Afirmații de genul: intrați pe ușa din spate, cei care ne iau locurile în unitățile de la noi de acasă, făcuți la apelul bocancilor și altele asemenea ar trebui să atragă atenția asupra modului cum vor fi primiți și integrați noii lucrători de penitenciare.
 
În altă ordine de idei, rezultatele obținute de candidați la concursurile deja finalizate nu dau prea multe speranțe sistemului de a achiziționa material de calitate (vezi concurent singur pe post care a obținut cu mare greutate nota … 2 și ceva).
 
Acest tablou naște o altă întrebare al cărui răspuns influențează în mod direct activitatea în unități – „Sistemul își dorește să ocupe locurile vacante?” 
 
Din desfășurarea ultimelor concursuri finalizate se pare că, cel puțin la nivelul funcțiilor specializate, se caută performanța. Așa că nu ar fi exclus ca la finalul primei sesiuni de ocupare să descoperim locuri rămase libere.
 
Iată cum un demers de anvergură de completare a schemelor de personal nu garantează o acoperire cu personal a nevoilor sistemului, așa cum a fost planificată. Cu alte cuvinte … socoteala de acasă s-ar putea să nu se prea potrivească cu cea din târg.
 
Revenind la situația actuală, fără certitudinea că cele câteva sute de posturi vacante vor fi ocupate foarte rapid și cu grija că prima decizie de pensie va atrage după sine alte valuri de pensionare, intuim licărirea semnalelor de avarie ale sistemului.
 
Nu propovăduim Apocalipsa dar intuim creșterea presiunii pe personalul existent pentru că Ministerul Justiției și-a luat angajamente ferme de a schimba ceva în sistem. Asta în condițiile în care se așteaptă cu lunile un amărât de aviz pentru orice lucrare fără însemnătate. Undeva, sus, este o ruptură. Perpetuarea acesteia creează alte rupturi la nivele inferioare și așa riscăm să devenim un sistem fracturat al cărui atribut geometric marcant să fie …. cercul vicios.
 
Nu este de neglijat nici situația generală din societate. Poate că mulți dintre candidații înscriși pentru locurile vacante vor alege să studieze temeinic bibliografia pentru că nu-și vor mai pierde timpul cu Eurovision, Olimpiadă sau Campionatul European de Fotbal, nu vor mai merge la vot ca să nu dezvolte relații neprincipiale cu persoanele condamnate sau, și mai trist, vor renunța la spectacolele de balet de la Opera Română pentru simplul fapt că nu vor mai fi. Sau poate că vor alege să nu se mai prezinte la examene știind că în următorii patru sau cinci ani vor primi în loc de salarii cuburi de gheață.
 
Iată că realitatea complexă în care trăim și ne desfășurăm activitatea influențează în mod direct domeniul nostru de activitate, motiv pentru care suntem datori să anticipăm mecanisme de autoapărare flexibile pe care să le recalibrăm de fiecare dată când strategiile sunt pe cale să eșueze.
Și cred că acesta este unul din răspunsurile la întrebarea „Pentru ce sunt bune sindicatele?”
 
Sursa : F S A N P