joi, 16 martie 2017



INTRE DEMERSURI FACUTE LA CAMERA DEPUTATILOR SI INTALNIREA CU MINISTRUL JUSTITIEI, RAMANEM CU SPERANTA RESPECTULUI SI A PROMISIUNI CA VOM FI AJUTATI. ALTFEL NIMIC NU NE VA OPRI SA NE CASTIGAM DREPTURILE ASA CUM STIM…


Fb-Button
Am ales sa fac un articol comun despre odiseea efortului depus de sindicatele din penitenciare timp de o saptamana, acela de amendare a proiectului de lege ce ar trebui sa aprobe OUG 9/2017 ,prapastiein sensul indreptarii unei nedreptati ce se incerca a fi facuta din nou lucratorilor de penitenciare, culmea de catre MAI(nu ca ne-ar mai mira, tinand cont de faptul ca acest lucru este contracarat numai de sindicate, MJ/ANP traind in continuare in lumea lor) si intalnirea cu ministrul justitiei, domnul Tudorel Toader, desfasurata ieri.
In acest sens am participat la mai multe intalniri, unele de care v-am mai spus(intalnirea cu ministrul muncii si cu secretarul de stat Pescaru de la Ministerul Finantelor), altele care au avut loc marti 14 martie, la Camera Deputatilor. Acolo am fost insotiti de domnul Gabriel Petrea ministrul consultarii publice si dialogului social la presedintele Comisie pentru munca si protectie sociala, domnul Solomon Adrian, comisie cu o mare influenta in promovarea unui act normativ ce tine de munca si tot ce are legatura cu asta. La intalnire a mai participat si secretarul de stat Adrian Marius Dobre.
Am primit asigurari ca absolut tot ce va fi aplicabil in legatura cu salarizarea in familia ocupationala aparare, ordine publica si siguranta nationala, se va aplica si personalului din sistemul penitenciar. In ce priveste restul problemelor ce ar putea deteriora dialogul social, ministrul Gabriel Petrea ne-a rugat ca orice derapaje sa i le aducem la cunostinta pentru a se implica in gasirea unei solutii.
Ieri, ca urmare a adresei transmise saptamana trecuta ministrului justitiei, a avut loc intalnirea cu acesta. Prima impresie lasata a fost aceea a unui om cu experienta, dar care nu cred ca intelege foarte exact munca noastra, in schimb realizeaza ca muncim cel mai greu din tot personalul din Justitie.
Am adus in discutie lucrurile care pe termen scurt ar trebui avute in vedere si rezolvate, cum ar fi:
– soluționare urgenta a HG privind echipamentul pentru personal;
– plata orelor suplimentare ca solutie tranzitorie pana reusim sa incadram personal ;
– suplimentarea numărului de posturi ce vor fi finantate in vederea reducerii deficitului de personal, precum si al reducerii numarului enorm de ore suplimentare;
– aprobare legislație in ce priveste personalul din penitenciare doar după consultarea obligatorie cu organizațiile sindicale;
– susținerea Ministerului in ce priveste salarizarea personalului din penitenciare .
În urma discuției, domnul ministru a semnat ordinele de prelungire a OMJ 820 si 821, respectiv majorarea de 75% pentru munca in zilele de sambata, duminica si sarbatori legale, precum si majorarea de 50%.
In acelasi timp speram ca domnul ministru sa fi inteles foarte clar dorinta noastra  de a avea consultare reala pe tot ce inseamna act normativ cu impact asupra personalului de penitenciare si ca nu am glumit cu privire la consultarea pe statut. Acesta poate fi un prim motiv de conflict major daca domnul ministru va promova proiectul altfel decat in intregul lui.

marți, 13 septembrie 2016

STOP muncă forțată

Image result for stop 

COMUNICAT
ACTIUNI DE PROTEST IN PENITENCIARE

Sindicatul National al Lucratorilor de Penitenciare (SNLP), membra a Federatiei PUBLISIND si a Blocului National Sindical, si
Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor (FSANP) membra a Confederatiei Sindicale Cartel ALFA,

Organizeaza joi 15 septembrie 2016, ora 12,00 la sediul Blocului National Sindical din Str Turturelelor nr 11A, etaj 3, sector 3, Bucuresti
CONFERINTA DE PRESA

Refuzam munca (suplimentara) ca reactie la refuzul Ministerului Justitiei de a aplica legea.
Declansam actiuni de protest pe termen nedeterminat in tot sistemul penitenciar

Sub pretextul corectarii unor inechitati salariale Guvernul tehnocrat legalizeaza discriminarea impartind sistemul national de aparare in smecheri si fraieri. Prin OUG 20/2016 se stabileste ca toti salariatii din familia ocupationala aparare si ordine publica, inclusiv cei din penitenciare, trebuie sa aiba incluse in salariu sume compensatorii reprezentand salariul de merit in plata in anul 2009.

Ministrul muncii si al justitiei, sub patronatul executivului in exercitiu,  decid peste lege ca, desi in penitenciare a existat salariu de merit in plata in 2009, totusi norma nou adoptata, chiar daca nu contine elemente de ambiguitate, nu ar trebui aplicata si pentru agentii si ofiterii de penitenciare, pentru ca salariile lor sunt bune si pentru ca celelalte institutii din sistemul national de aparare se opun, motiv pentru care la data de 10 septembrie 2016 toate salariile platite in structura de aparare au inclus acest drept, cu exceptia penitenciarelor.

Ca reactie la primul act de fragmentare a structurii de aparare nationala prin decizie politica luata cu nerespectarea legii, am decis sa protestam cu toata forta si cu toate armele. Nu mai avem dreptul la greva, suprimat in 2011 prin Legea dialogului social, insa avem dreptul sa refuzam munca suplimentara iar simpla activare a acestui drept minor va paraliza activitatea din penitenciare. Avem dreptul sa pichetam unitatile si sa organizam mitinguri de amploare, asa cum am mai facut-o!

Daca un sistem conceput sa fie sigur, poate fi blocat prin simplul dezacord de a presta munca peste durata normala a timpului de lucru, ingrijorati-va! De astazi, salariatii din penitenciare nu mai muncesc peste program. Este dreptul lor. Sa pazeasca perimetrele generalii MAI si MApN care apreciaza ca suntem prea bine platiti. Se le pazeasca MJ si ANP utilizand detinuti, camere video sau roboti!

Acumulam un milion de ore suplimentare intr-un an, cu nenumarate cazuri in care salariatii depasesc plafonul de 180 de ore peste care trebuie cerut acordul sindicatelor ori chiar plafonul maximal de 360 de ore. Avem salariati care in luna august totalizeaza deja 800 de ore suplimentare pe anul in curs! Din cele 1 milion de ore in plus, prestate de aproximativ 5000 de oameni, mai putin de jumatate sunt compensate cu timp liber. Restul nu se pot plati. Este interzis prin lege. Asa cum nu se pot acorda nici zilele de concediu legale, restantele pe anul trecut fiind departe de a se epuiza!

Sistemul penitenciar nu are solutii pentru a diminua munca in plus. Angajarile din ultimul an sunt neutralizate de numarul urias de pensionari (peste 1.000 din anul in curs). Cei nou incadrati din exterior au statut de debutanti timp de un an de zile si nu pot primi misiuni similare agentilor cu experienta. Numarul orelor suplimentare va creste constant cu toate ca un numar mare de posturi de paza a perimetrelor este asigurat cu detinuti! Si asta se intampla de decenii cu toate ca cei care ne coordoneaza indraznesc sa afirme ca stam bine pe linie de resurse si de drepturi.

Avem 15.000 de posturi prevazute din care sunt ocupate 12.000 insa aplicarea recenta a unor standarde (propuse de sindicate) aprobate prin decizie ANP cu avizul MJ a confirmat un necesar real de posturi, raportat la o serie intreaga de indicatori care tin de sistem si de legislatie, de 20.000! Lucram la cote de avarie, pe bugete subdimensionate, de decenii intregi si o facem bine, contrar denigrarilor si atacurilor constante care ne descriu ca tortionari sau teroristi. Blamati de o parte din presa si tradati de proprii conducatori, am decis ca totul are o limita!

De astazi, cei care ne conduc vor incepe sa invete cum este sa respectam toti legea strict. Am acceptat prea multe compromisuri care ne-au transformat intr-o masa de manevra si aproape ca am inceput sa credem ca asta este normalitatea. De azi SNLP-FSANP nu isi mai dau acordul pentru depasirea numarului de 180 de ore suplimentare anual iar cei care vor ignora dezacordul vor raspunde public, disciplinar si penal.

Tot de astazi, sub coordonare si protectie sindicala (procentul de sindicalizare fiind de 90% in sistemul nostru), salariatii isi exprima in scris refuzul de a presta munca suplimentara conform Codului muncii. Intregul personal a notificat angajatorii ca in luna octombrie nu mai accepta planificarea in serviciu peste numarul de ore lucratoare ale lunii.

Angajatorii care isi vor permite sa ignore notificarile sindicatelor si ale salariatilor vor fi pusi la zid fara mila, chiar daca ne sunt sefi, colegi sau rude. Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca in plus iar parchetele din Romania deja s-au exprimat pe astfel de spete. Exista jurisprudenta. Lipsa unui refuz expres prezuma acordul tacit, insa cand refuzul se materializeaza, compromisul nu mai este o solutie iar angajatorii nu se pot prevala de lipsa resurselor umane intrucat aceasta stare de fapt nu poate fi plasata in sarcina angajatilor!

Urmeaza pichetarea tuturor penitenciarelor precum si un miting de 2000 de oameni in fata Ministerului Justitiei. Guvernantii trebuie sa inteleaga ca suntem determinati sa ne obtinem drepturile si ca nu vom da inapoi. Nu suntem sclavi pe plantatie si nici fraierii sistemului national de aparare! Ne dedicam profesiei noastre si ne asumam riscuri in fiecare zi. Iar in schimb nu pretindem nimic mai mult decat RESPECTAREA LEGII!

***

Atasam adresele inaintate MJ/ANP precum si notificarile depuse in vederea refuzului de a mai presta munca suplimentara, in conformitate cu prevederile Codului muncii.

***
Stefan TEOROC, presedinte SNLP
Mobil: 0720 049 435
Florin SCHIOPU, presedinte FSANP
Mobil: 0728 222 860

sâmbătă, 13 august 2016

FRICA DE RĂSPUNDERE

Image result for dusmanul este frica de ghandi


Referitor la regimul juridic al zilei de 29 iunie, într-un târziu au venit și lămuriri de la ministrul justiției care, de fapt, lămurește pe cei din conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor că legea este clară numai că trebuie interpretată și aplicată corect. Însă,  tocmai  faptul de a solicita ministrului justiției punct de vedere pe această temă demonstrează , frica teribilă, cei drept  a vechii conduceri a Administrației Naționale a Penitenciarelor,  de asumare a răspunderii pentru acordarea sporului de 75% pentru personalul care a lucrat în ziua de 29 iunie.

Alăturat aveți adresa MJ nr. 57434 din 04 08.2016




marți, 28 iunie 2016

O ADRESA CARE INCURCA SI MAI MULT

Ziua de 29 iunie. Ca de fiecare data, trebuie sa se intample pe ultima suta de metri si ca de fiecare data, incomplet, cu o exprimare care nu este lamuritoa-re si cu prejudicii pentru personal. De fiecare data la insistentele sindicatelor.descărcare Justitie
Obtinuta dupa indelungi negocieri, avand temei legislatia muncii, ziua de 29 iunie am dorit sa fie recunoasterea muncii unei categorii sociale care a sacrificat totul pentru ca aceasta institutie, Administratia Nationala a Penitenciarelor sa stea demna, alaturi de celelalte structuri din sectorul de aparare, ordine publica si siguranta nationala. Am crezut ca asumata prin Acord, alaturi de Ministerul Justitiei, aceasta zi va reprezenta un mod in care lucratorul de penitenciare este evidentiat, cu tot ce reprezinta el. Vor beneficia de aceasta zi cei care lucreaza in ziua de 29 iunie la 8 ore, iar pentru cei care lucreaza in tura sau program de 12/36 in data de 29 iunie, cel mai probabil se va acorda tot zi libera platita, nefiind agreata varianta platii de 75%, desi in adresa ANP se cer lamuriri in acest sens.
Din pacate, asumarea reprezinta un concept care in actul mamagerial din sistemul penitenciar nu exista. Incepand cu cei care au semnat Acordul colectiv si terminand cu directorii de unitati, obligati sa-l puna in practica asa cum a fost el semnat. Toti se ascund dupa vorbe, iar prin atitudine, murdaresc efortul tuturor celor care slujesc in aceasta institutie. Drept pentru care si reactia noastra, in perioada urmatoare, va fi pe masura.
Ziua de 29 Iunie ramane in continuare o zi a unora si nu a tuturor, asa cu transmitem cu prilejul diferitelor intalniri. Conceptul de impreuna nu reprezinta tot personalul, nici macar intr-o zi care ne-am propus sa fie a noastra.
 adresa 29 iunie.pdf 

miercuri, 8 iunie 2016

OUG privind salarizarea este sublimă, dar lipsește cu desăvârșire...în ceea ne privește !

În afară de faptul că proiectul OUG ce își propune să modifice OUG 57/2015 privind salarizarea în sistemul bugetar, reușește să producă mai multe inechități decât erau înainte ca un Guvern ce trăiește în altă lume, să vină și să propună o prostie mai mare decât cea rezultată din răzvrătirea ,, tinerilor frumoși și liberi”, suntem în paradoxul în care deși propunem soluții și avem și banii( lucru ce nu se întâmplă în celelalte structuri din sistemul de apărare), suntem în situația  în care nimeni nu înțelege că trebuie îndreptată nedreptatea, ce se întrevede a se întâmpla celor 12500 de salariați din sistemul penitenciar. Dar așa se întâmplă când ești o structură pentru care hotărăsc alții.

Azi, de dimineață, am participat la Comisia de dialog social desfășurată la Ministerul Muncii, pentru a discuta proiectul de OUG privind salarizarea. Sentimentul a fost că lucrurile erau deja hotărâte, deși sindicatele din sistemul penitenciar au oferit o soluție ce ar fi reușit să elimine discrepanțe salariale, pentru aproximativ 10500 de salariați, discrepanțe rezultate din diferențele de procente aplicate la salariu la sfârșitul anului trecut.

Începând de acum înainte, toți vă trebui să ne luăm soarta în mâini și să transmiteți reprezentanților acestui stat că ne vedem obligați să nu ne mai pese, să nu ne mai sacrificam și în același timp să cerem acestor reprezentanți, la orice nivel că vrem să fie aplicată legea.     Dacă am închis ochii de atâtea ori, sacrificându-ne tot ce era mai de preț pentru fiecare dintre noi, respectiv familia, am ajuns la concluzia că acest sacrificiu nu merită prețul.

Deci, dragi guvernanți, șefi și tot felul de ordonatori de suflete, așteptați-vă să nu ne mai pese. Și dacă prețul vi s-a părut prea mare să vă așteptați ca de acum înainte, efortul nostru să nu mai aibe preț.

Sursa : F S A N P