Directorul-femeie al Penitenciarului Spital Colibași, comisar
şef de penitenciare dr. Mirela-Cornelia CHIRCIU, a sesizat Comisia de
Discipină împotriva a 4 (patru) funcționari publici cu statut special
pentru simplul fapt că au zis ”BRAVO!” și au aplaudat.
Unde se termină logica, acolo începe delirul…
Nu credeam vreodată că există un director mai irațional decât ex-directorul Penitenciarului Galați, Alexandru CRISTIAN.
Ceea ce urmează în continuare este o realitate care bate orice film de comedie neagră.
Vă prezint o parodie în adevăratul sens al cuvântului, petrecută în
Penitenciarul Spital Colibași și ai cărei protagoniști sunt directoarea
Mirela-Cornelia CHIRCIU și aproximativ 80 de angajați ai respectivei unități.
V-aș ruga să nu râdeți, căci după logică managerială a directoarei Mirela-Cornelia CHIRCIU veți ajunge în fața comisiei de disciplină!
POVESTEA:
Actul întâi
În data de 22.05.2014, ora 06:40 în Clubul Penitencirului Spital
Colibași are loc o ședință cu personalul unității alarmat și doamna
director Mirela-Cornelia CHIRCIU în persoană.
Dezinvoltă nevoie mare, directoarea Mirela-Cornelia CHIRCIU
dorește ca în cadrul ședinței (scopul alarmării) ”discuțiile să fie
interactive” și invită colegii să-și prezinte nemulțumirile și să
sesizeze nereguli.
Actul al doilea
Erijată în madam profesoară, directoarea anului Mirela-Cornelia CHIRCIU a început să ia la întrebări personalul cu privire la posibile întâmplări generate de vizita CPT-ului în S. P. Colibași.
Primul ”elev” a fost domnul Neacșu, urmând domnul Dragomir, domnul
Pavel, doamna Fărcășanu, doamna Ilie, doamna Vasilescu, domnul Popescu,
domnul Ciobanu, doamna Meleșteu, doamna Cvasniuc, domnul Niculescu,
domnul Marin, domnul Spânulete. Toți aceștia au fost ascultați ca-n
clasele primare. Ne miră faptul că madam doftor nu și-a luat și-o
nuielușă cu care să altoiască, din când în când, câte un respondent mai
timid dintre cei enumerați mai sus, care nu-și știa prea bine lecția!
Actul al treilea
Cucoana directoare, nemulțumită de prestația personalului interogat
ca-n ședințele kominterniste ale partidului comunist și că vizita
CPT-ului ar găsi-o ”dezvelită” în actul managerial, a trecut la
repoziționarea atitudinii, înlocuind dezinvoltura cu aroganța și bunul
simț cu insulta.
Și pe cine altcineva să cadă atacul cucoanei doftor, decât pe domnul Marin?!
Dialogul infantil exprimă tot ce trebuie înțeles:
”Doamna director – dumneavostră ați răspuns că a fost o greșeală la noi în unitate!
Domnul Marin – nu e adevărat!
Doamna director – ba e adevărat!
Domnul Marin – dați-mi voie să vă contrazic pentru că transmiteți mesaje greșite personalului.”
Dialogul dă dovadă de principialitate?
Răspunsul alarmant de infantil ”Ba e adevărat!” al doamnei director Mirela-Cornelia CHIRCIU respectă regulile unui dialog civilizat?
Vi se pare că în dialogul dintre doamna Mirela-Cornelia CHIRCIU și domnul Marin se regăsec formalitatea și echivalența?
Răspunsul ”Ba e adevărat!” nu denotă nicicum un comportament
de om rațional care poate accepta și părerea interlocutorului, ci mai
degrabă un comportament de precupeață isterică și inflexibilă.
Actul al patrulea
Dialogul din finalul ședinței a stârnit ”admirația” publicului asistent.
”O parte din personal a început să aplaude iar cineva a strigat – bravo.”
Comicul a fost atins în finalul ședinței.
Doamna doftor/director Mirela-Cornelia CHIRCIU, ne mirăm că nu v-au
cerut și autografe, la ce prestație de divă telenovelistă ați avut!
Doamna doftor/director Mirela-Cornelia CHIRCIU, ovațiile fac parte din spectacol, doamnă!
De când nu ați mai mers la circ?
Doamna director Mirela-Cornelia CHIRCIU, nu încurajez reacțiile
persiflante la adresa șefilor, dar consider că decența și demnitatea
trebuie să fie virtuți de care trebuie să dați dumneavostră dovadă și
apoi să le puteți cere subalternilor.
Actul al cincilea
Doamna doftor/director Mirela-Cornelia CHIRCIU,
ofuscată până în pânzele albe că a putut fi contrazisă de un subaltern
care a îndraznit să aibă altă opinie decât a domniei sale, a părăsit
sala de ședință, adresănd amenințări subtile personalului ”nesupus”.
”Doamna director – în asemenea condiții, vă aplaud și eu și vă voi propune pentru ”ANGAJAȚII ANULUI”. Vă urez o zi bună!”
SFÂRȘIT
Concluzii:
Prin Adresa nr. 23351/SPCAG/26.05.2014, doamna director Mirela-Cornelia CHIRCIU a sesizat Comisia de Disciplină a Penitenciarului Spital Colibași împotriva doamnei Delia DINIAȘ pentru nerespectarea obligațiilor prevăzute la art.48 lit. e (să
fie disciplinat, respectuos și corect față de șefi, colegi, subalterni
și să respecte ierarhia conferită de funcția și gradul profesional
deținute) din Legea nr. 293/2004 privind statutul funcționarilor
publici cu statut special din Administrația Națională a Penitenciarelor.
(în drept)
(în fapt) Doamna Delia DINIAȘ a avut un comportament neadecvat pentru un funcționar public cu statut special, spunând ”BRAVO” și aplaudând împreună cu alte persoane.
Doamna director, Mirela-Cornelia CHIRCIU, dumneavoastră când ați afirmat și aplaudat: ”în asemenea condiții, vă aplaud și eu și vă voi propune pentru ”ANGAJAȚII ANULUI”, ce fel de COMPORTAMENT ați avut?
Doamna director, Mirela-Cornelia CHIRCIU, dumneavoastră când ați
afirmat și aplaudat: ”în asemenea condiții, vă aplaud și eu și vă voi
propune pentru ”ANGAJAȚII ANULUI”, ce ABATERE DISCIPLINARĂ ați săvârșit?
Doamna director, Mirela-Cornelia CHIRCIU, știați că legea are caracter general și se aplică și domniei voastre?
Doamna director, Mirela-Cornelia CHIRCIU, aveți decența și
deminitatea să îi propuneți domnului director general al Administrației
Naționale a Penitenciarelor, comisar șef de penitenciare Claudiu Cătălin
BEJAN, să sesizeze Comisia de disciplină împotriva dumneavoastră pentru
abaterea disciplinară săvârșită în data de 25.05.2014, în Clubul
Penitencirului Spital Colibași?
Vă reamintim, doamna director, Mirela-Cornelia CHIRCIU, două din
valorile etice ale funcționarilor publici cu statut special din
Administrația Națională a Penitenciarelor: INTEGRITATE și OBIECTIVITATE.
P.S. Am aflat că azi este ziua dumneavoastră de naștere (06.06.1966). Vă urăm un călduros ”La mulți ani!” și vă dedicăm prezentul articol, cu același sentiment cu care dumneavoastră vă veți propune angajații pentru recompensa ”angajații anului”!
Sursa : FSANP
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu