În căutarea "celui mai bun..."

Ca şi cum nu a fost îndeajuns “zânzania” care a produs-o în rândul colegilor acordarea primei de până la 50% personalului din sistemul administraţiei penitenciare care efectuează lucrări de excepţie ori execută misiuni speciale,  vizavi de acordarea “obiectivă” a  acestor prime,  Administraţia Naţională a Penitenciarelor mai emite o decizie prin care îndeamnă “oştenii” să-şi aleagă din rândul lor pe “cel mai bun” , pe "cel mai stralucit”  lucrător de penitenciare. Însă ce mi-a atras în mod deosebit atenţia, este un paragraf din această decizie şi anume:

“Dorinţa de performanţă, bucuria de a munci şi etica asumată la nivel individual de către angajat pot fi crescute nu doar prin recompense materiale, ci pot fi stimulate mult mai eficient prin şansa de a dezvolta aptitudini personale, prin recunoaşterea şi aprecierea valorii muncii.”

Paragraful de mai sus îmi aduce aminte de discursurile pline de vorbe goale, de nostalgia unor timpuri, de tristă amintire, toate acestea  impachetate frumos pentru a impresiona auditoriul…, dar startul pentru scrutinul alegerii celor mai buni lucratori din unitatea noastră a fost dat…, detaliile le găsiţi afişate la avizierul unităţii.